Per sapere se la sessione è andata a buon fine devi fare il test
L’etimologia del termine test deriva dal latino testum che vuol dire “vaso”. Infatti, gli antichi alchimisti usavano i vasi di coccio per sottoporre i metalli a specifiche reazioni chimiche al fine di saggiarne le qualità. L’esperto che induce il cambiamento si deve comportare esattamente come l’alchimista: deve sottoporre il cliente a specifiche azioni affinché possa analizzare la reazione degli strumenti utilizzati sul soggetto stesso. Ovvero comprendere se la sessione ha dato un esito soddisfacente o fallimentare. Uno dei modelli che ho sviluppato e che permettono al Programmatore Neuro Linguista di avere una ampia consapevolezza sulla procedura della sessione è il modello DOTE. L’ultimo step di questo modello, la “E” di effetti, contempla l’applicazione di un test comportamentale o mentale che permette al cliente di sperimentare la nuova realtà, il cambiamento stesso.
La prima modalità consiste nel mettere l’interlocutore di fronte alla situazione che prima lo limitava per verificare se la risposta tossica iniziale è ora differente. Bandler, ad esempio, dopo aver eliminato la fobia per gli ascensori, grazie alla tecnica Fast Phobia, prescrivere nell’immediato alla cliente di salire su uno di questi.
La seconda, nel caso l’ambiente non permettesse il test precedente, consiste nel prescrivere una visualizzazione: partendo dal presupposto che per la mente non vi è differenza alcuna tra un’esperienza reale ed una immaginata vividamente, si prescrive di immaginare un’esperienza simbolica futura e si calibrano le reazioni.
Spesso, i professionisti che si rivolgono a me e che hanno già studiato PNL mi confidano di non sapere bene come gestire alcune sessioni e che, a volte, percepiscono le tecniche come dei compartimenti stagni: conoscono i livelli logici, conoscono il metamodello, conoscono le submodalità ma gli sfugge il COME utilizzarli magistralmente e in modo sistemico.
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